Beim 14. Regionalwettbewerb «Jugend forscht» präsentierten sich 66 Schüler und Azubis

GREPPIN/MZ. Bei Sophie Seidel, Lara Welz und Sandra Schubert geht es bunt zu. Die jungen Frauen vom Libarius-Gymnasium Dessau haben Farbpigmente - Photohalbleiter - hergestellt. Und zwar in der Mikrowelle. Die Idee haben sie im Schülerlabor des Technologie- und Gründerzentrums (TGZ) Bitterfeld-Wolfen entwickelt. Das Experiment ist gelungen. Das Ergebnis für sie beim Regionalwettbewerb "Jugend forscht", der am Dienstag in Bitterfeld-Wolfen stattgefunden hat, auch: Sie belegten den ersten Platz in der Sparte Chemie.

 

Wie seit 14 Jahren ist die Bayer Bitterfeld GmbH auch diesmal wieder Gastgeber für die 66 jungen Forscher gewesen. In diesem Jahr steht der Wettbewerb unter dem Motto "Entdecke neue Welten". Die Schüler und Azubis präsentierten 40 Projekte in sieben Fachgebieten. Am meisten vertreten waren Arbeiten aus den Bereichen Biologie, Mathematik und Technik.

 

Sophie, Lara und Sandra bewarben sich im Bereich Chemie. Begeistert waren sie vom Schülerlabor von Anfang an, berichteten sie. Daran hat auch die Chemikerin Renate Löffler einen Anteil. "Themen, die Bezug zum Alltag haben, sind immer spannend", sagte sie. Die Herstellung der Photohalbleiter funktioniert in der Mikrowelle ungleich schneller und Energie sparender als herkömmlich.

 

In der Sparte Technik glänzten die Bayer-Lehrlinge, die im Bildungszentrum (BZ) Wolfen-Bitterfeld ausgebildet werden. Sie präsentierten ein Modell eines technischen Trainings- und Versuchsstands, an dem sie lernen. "Hier kann man praktisch anwenden, was man in der theoretischen Ausbildung gelernt hat", sagte der künftige Chemikant Jan Schulz. "Man lernt die Anlage so einzustellen, dass sie optimal und sicher arbeitet. Das Schöne ist: Hier kann auch mal ein Fehler passieren - ohne Folgen." Erarbeitet haben das Modell Azubis, die schon ausgelernt haben. Doch die nachfolgenden wie jetzt Jan Schulz, Tom Widlok und Frank Richter entwickeln sie Stück für Stück weiter. Mit einer "Stunde der Wahrheit" punkteten Monique Pfeiffer, Philip Rohland und Max Grabenhorst, die eine Internetseite für Einstellungstests entwickelt haben, für die sie mit dem 3. Platz im Bereich Informatik bekamen. "Bisher läuft das nur mit Stift und Papier", sagte Philip, "das ist doch nicht mehr zeitgemäß." Die drei BZ-Azubis waren auch angetan von den Leistungen der anderen. "Das ist alles schon interessant", stellte Max fest. "Zwei Mädchen aus Wernigerode haben ein Navi-System entwickelt, das ist zum Patent angemeldet. Das ist schon Wahnsinn."

 

Das findet auch Bayer-Bitterfeld-Chef Christian Schleicher: "Wir leben von Erfindungen und Innovationen - also müssen wir das fördern. Hier ist die nächste Generation am Start. Ich bin total fasziniert und freue mich: Es sind ganz professionelle Sachen, die die Jugendlichen zeigen, Projekte zum Anwenden." Das Niveau lobt auch Bernd Küster vom Kultusministerium. "Man muss sehen: So ein Wettbewerb lebt auch vom Engagement der Firmen." Mit der Rekultivierung von Industrielandschaften - am Beispiel von Goitzsche und Geiseltalsee - hat sich Maximilian Stange vom Südstadtgymnasium Halle beschäftigt. Er fand heraus: "Es ist sinnvoll, einen Verband zu schaffen, der die Seen überregional vermarktet statt dass sie konkurrieren. Denn allein kann keiner zu einem Touristenort werden."

 

Die Sieger des Regionalwettbewerbes qualifizieren sich für den Landeswettbewerb, dessen Sieger wiederum messen sich beim Bundeswettbewerb.
 

IHK Bildungszentrum initiiert Pharmakanten-Ausbildung in der Region

Der Beruf „Pharmakant/in“ kann ab August erstmals auch in Sachsen-Anhalt erlernt werden: Das Kultusministerium hat der Einrichtung einer solchen Landesfachklasse im Berufsschulzentrum „August von Parseval“ in Bitterfeld zugestimmt. Bisher mussten die Auszubildenden die Berufsschule in Radebeul (Sachsen) besuchen, was für Betriebe und Jugendliche recht aufwändig war. Initiiert hatte das ganze die IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH über ihr Jobstarter-Projekt „Zukunft PHARMA“. Anlass war die Zusage von sechs Firmen, insgesamt 15 Pharmakanten auszubilden, wenn dies im Raum Bitterfeld-Wolfen möglich wäre. Projektmitarbeiterin Claudia Schröder: „Wir freuen uns sehr, dass wir durch unsere Initiative den Pharmabetrieben in Sachsen-Anhalt die Ausbildung von Pharmakanten erleichtern können. Außerdem bekommen so mehr engagierte Jugendliche die Chance auf einen Ausbildungsplatz hier in der Region“.
 

Neue Aktion startet im Bildungszentrum

Wolfen/MZ - Mit einem Projekt unter dem Motto "Azubis werben für Vielfalt" haben die Auszubildenden des ersten Lehrjahres im Bildungszentrum Wolfen-Bitterfeld zusammen mit der Stadt Bitterfeld-Wolfen jetzt eine Initiative gestartet, mit der sie ihre interkulturelle Kompetenz fördern wollen. Das teilt die Ausbildungseinrichtung mit.

 

So werden die Azubis Aktionen und Projekte aufspüren, begleiten, mit denen Jugendliche sich für ein friedliches und demokratisches Miteinander einsetzen. Dazhu gehören auch Erfahrungen, die die Jugendlichen in ihren - größtenteils internationale aufgestellten Unternehmen - selbst sammeln können. Über einen Newsletter, der die Informationen in kurze und prägnante Meldungen fasst und der regelmäßig erscheinen soll, werden sie ihre Ergebnisse und Erfahrungen öffentlich machen.

 

Letztlich geht es ihnen darum, Toleranz in jeder Hinsicht zu fördern, für Integration und eine gewaltfreie demokratische Gesellschaft einzutreten. Auch auf sozialem und kulturellem Gebiet wollen sie entsprechende Initiativen aufspüren und propagieren. Dabei geht es ihnen längt nicht nur um das gesellschaftliche Leben vor ihrer Haustür, sondern auch um Aktionen in anderen Regionen des Landes. Für ihre Aktion, die eingebettet ist in das Programm "Vielfalt tut gut" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Gesundheit und Jugend, werben die jungen Lehrlinge auch mit Plakaten. Der erste Newsletter der Auszubildenden des Bildungszentrums ist dieser Tage erschienen. Er wird ständig aktualisiert und ist unter www.azubis-werben-fuer-vielfalt.de einzusehen.