Der Eignungstest ist inhaltlich auf die Anforderungen des Tätigkeitsprofils eines Schichtführers angepasst. Es wird als Situationsaufgabe dargestellt und muss von den Teilnehmern bearbeitet werden. Zur Einschätzung des Wissens wird dies mit Multiple-Choice-Aufgaben untersetzt.
Nach einer kurzen Einführung durch den verantwortlichen Ausbilder wird die Bearbeitung des Eignungstests zeitlich auf 4 Stunden begrenzt. Die Auswertung und Bewertung erfolgt nach dem in der Meisterprüfungsordnung vorgegebenen Punktesystem.
Zeitpunkt:
Der Zeitpunkt zur Durchführung des Eignungstests bzw. gewünschte Ergänzungen oder Änderungen zum Inhalt können durch individuelle Absprachen erfolgen.
Mindestteilnehmerzahl:
3 - 5 Teilnehmer/-innen